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大队召开新入职职工见面会
信息来源: 大队办--->牛向锋       发表时间:2025/3/6       阅读次数:  644

为帮助新入职职工尽快了解大队基本情况,融入工作环境,增强归属感与责任感。3月3日下午,在大队办公楼三楼会议室召开新入职职工见面会。大队领导班子成员、相关部门负责人与全体新入职职工座谈交流。

会上,大队长周定一向新入职职工的到来表示热烈欢迎,向他们介绍了大队发展历史、单位性质、业务领域及光荣传统等。并指出,大队当前正处于快速发展的关键时期,人才队伍建设对于大队发展起关键作用,新职工的加入恰似源头活水,为大队带来蓬勃朝气与无限潜力。希望新职工们能迅速适应角色转变,融入大队大家庭,合理规划职业道路,提升专业技术实力,以饱满的热情和扎实的工作,为大队的持续进步贡献力量。

在互动交流环节,新职工们踊跃发言,围绕自身情况、生活环境、工作内容、培养培训、职业发展等方面发表了想法,并提出关切的问题。大队领导结合自身多年工作经验,建议新职工们立足本职,俯下身子,吃苦耐劳,在实践中不断探索积累,加强与同事、领导的沟通交流,主动学习,增进本领,逐步明晰个人兴趣与专长,科学规划职业发展方向。各相关部门负责人也对新入职职工提出来殷切希望与工作要求,希望新职工们积极进取,充分利用大队提供的平台和资源,实现个人与大队的共同成长。

最后,大队长周定一作总结发言,从五个方面对新入职职工提出要求,一是“目标”,要树立正确的人生目标,既要立足现实,脚踏实地,也要志存高远。二是“知识”,要立足专业领域,不断学习创新,与时俱进,做到在学中干、干中学,学无止境,及时补充新知识。三是“敬业”,要有爱岗敬业的精神,从小事上入手、从细微处着手,勇于承担责任,敢于担当作为。四是“激情”,要时刻保持青年人蓬勃向上的激情,以乐观积极的心态迎接工作中的各种挑战。五是“修养”,要树立正确的三观,净化生活圈、朋友圈,持续提升个人能力素养,积极发扬传统美德。他强调,大队两级领导将持续关注青年干部职工的发展,积极为青年人提供干事创业的平台和支持,希望大家保持工作热情,发扬青年朝气,与大队同频共振,携手共创美好未来。
此次新入职职工见面会,为新职工与大队之间搭建了沟通的桥梁,使新职工对大队有了更为全面、深入的认识,有效增强了他们的归属感与责任感。

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