（李凌云 报道）3月21日至22日，我队顺利召开八届十一次职工代表大会暨2017年工作会议。全队60余名职工代表、列席代表及部分特邀代表参加大会。大家齐聚一堂，为大队发展谋出路，想对策，共商大计。

越是困难的时候，越要保持迎难而上的勇气

                    大队长王正堂同志作2017年行政工作报告  

        3月21日的职代会上，与会代表听取了大队长王正堂同志作的题为《迎难而上 砥砺奋进 努力开创大队各项工作新局面》的行政工作报告。报告客观总结了我队2016年各项工作取得的成绩，同时也深刻剖析了存在的问题。报告明确了2017年大队发展的整体思路，即坚定不移推进“地质勘查立队、矿业开发富队、产品服务强队、科技人才兴队”的发展战略，围绕“调结构，稳主业，拓业务，提能力”稳中求进工作基调，做好结构调整、业务拓展、资质升级、能力提升工作，树立新发展理念，以市场为导向，在市场融合中加快产业转型。以项目发展为主线，以改革创新为动力，以能力提升为支撑，解放思想、迎难而上、勇于担当，努力实现大队经济平稳健康发展。
        针对2017年预期要完成的经济指标，报告制定了七项具体工作措施：一是加强市场开发力度，提升技术能力建设，为大队发展提供支撑。二是砥砺前行，积极作为，推动大队地勘业稳步发展。三是勇闯市场，拓展领域，实现地质延伸业提速发展。四是注重质量，强化效益，力推产品制造服务业稳健发展。五是严格管理，狠抓落实，为大队经济发展提供保障支撑。六是巩固成果，促进“双联”和精准扶贫工作有效开展。七是协作配合，做好瑞和家园建设收尾工作。
 

                            党委书记胡勇同志作2017年党委工作报告

         职代会上，与会代表还听取了工会主席李国彪同志作的《发挥主力军作用，为全面完成各项目标任务而努力奋斗》的工会工作报告及《2016年大队财务决算和2017年财务预算报告》、《2016年大队招待费使用情况的通报》、《2016年集体合同、工资集体协议执行情况的报告》等报告、草案。

                                   工会主席李国彪同志作2017年工会工作报告      

        在分组审议报告时，各位代表就落实队务公开制度，提高职工群众的知情权、加强新型技术人员培训以应对地勘新形势需要及如何做好本职工作积极寻找项目等方面展开了热烈讨论。在讨论中，大家对地勘市场低迷将长期存在的现实有了更清醒的认识，纷纷表示，要迎难而上，努力跑市场、捕捉信息、做好本职工作，坚定信心，共渡难关。
        大会审议通过了各项报告、决议。大队长王正堂同志与工会主席李国彪同志签订了《2017年集体合同》及《2017年工资集体协议》。
        党委书记胡勇同志在会议总结讲话中指出，此次职代会是号召全队干部职工同舟共济，砥砺奋进的大会，同时也是凝聚人心，鼓舞士气，再战困境的大会。强调大队两级领导班子要以良好的精神状态和过硬的工作作风，带头落实好会议精神，坚持求真务实，明确肩负的责任；带头发扬勤俭节约、艰苦创业的精神，深入基层，深入职工，倾听职工呼声，关心职工生活，做好思想工作，解决实际问题。各党支部、各单位要按照职代会确定的工作目标和任务，从实际出发，做好思想发动工作，认真组织，层层分解任务指标，做到让每一个职工都知道工作目标，做到人人头上有指标，个个肩上有责任，职工代表要做好表率，做到敢于担责，敢于负责，尽职尽责。要求全队干部职工要树立过紧日子的思想，大队两级领导干部在履行职责，行使权力的过程中，要坚持科学决策、民主决策，防止决策失误造成人力、财力、物力的重大损失；要坚持厉行节约、精打细算，严格把关，少花钱多办事，把有限的资金、物力用在刀刃上。

越是困难的时候，越要团结一心提振精气神

                                                     工作会现场      

        3月22日，大队2017年工作会议召开。大队长王正堂同志对2017年大队行政工作要点进行了详细解读，对2017年各生产经营单位预期要完成的经济指标提出了具体要求，要求地质主业要认清地勘市场低迷的现实，积极捕捉行业信息开拓新的地质勘查领域，培养新的市场竞争技能，按照绿色勘查要求，优化队伍结构，突出人才培养，增强队伍生存和发展的空间。要求地质延伸业要加快产业转型，拓宽业务范围，努力将地质延伸业打造成大队经济发展的支柱产业。要求产品制造服务业开拓目标市场，依靠科技进步，增强内生动力，强化创新服务，降本增效，锻造强势品牌。他要求全队要继续压缩管理费用，机关各部门、各科室要在公务费、后勤费上强化节约挖潜的工作力度；各部门、各单位要严格按照《二一三大队内部控制管理手册》要求，细化监督管理，落实管理责任；财务部门要对业务量较大的一些重点生产经营单位派驻会计人员，让会计人员跟着公司走，跟着业务走；对外协单位的进入采取竞争的办法进行；各生产单位要做好人员的分流安置工作，对多安置职工的单位大队将给予奖励，对没有完成安置任务的单位给予处罚；有计划地对技术人员进行继续教育培训，尤其是新领域、高端技术知识的培训。他特别强调了安全生产工作，要求各生产经营单位树立安全生产意识，抓好安全教育培训，将安全生产和经营管理融为一体，努力实现安全年。

                                                      大队长王正堂同志与各单位负责人签订责任书

        王正堂同志对本届职代会中反映比较集中的问题，要求大队两级领导要高度重视，做好解疑释惑和逐步解决有关问题的工作。表示将在2017年的工作中进一步推进大队民主管理制度建设，不断巩固、规范和深化队务公开民主管理工作，凡是涉及大队发展和职工切身利益等重大事项，按照规定的工作程序，通过采取召开座谈会、利用办公楼内电子显示屏等多种方式向全体职工公开，接受职工监督。

                                                                       党委书记胡勇同志与各党支部书记签订支部工作目标责任书 

        胡勇同志作了题为《加强思想政治引领 凝聚发展合力 实现大队经济持续健康向上发展》的党委工作报告。报告以紧密围绕大队生产经营和改革发展中心，突出全面从严治党、依规治党，树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，不断加强党建工作的思想政治引领和党委的政治核心作用，努力实现干部队伍建设、作风建设、制度建设和精神文明建设的全面提升为主线，对2017年大队党委工作做了安排部署。要求各党支部发挥思想政治工作优势，紧密围绕生产工作实际和职工思想状况，深入细致做好职工的思想政治工作，统一思想，形成合力，全力投入各项工作当中。要求两级领导干部要带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，带头廉洁自律、转变作风，为职工做榜样，体现干部的责任担当。要带头下基层调研工作，特别是单位党政主要负责人，要真正“扑下身子”，走入基层，亲近职工，听群众呼声，了解群众诉求，不做空文章，不定空决策，力求从调研中汲取丰富养分，做实实在在的干部，办实实在在的事情，切实转变干部队伍作风。要求全队党员干部科学看待面临的困难和挑战，不悲观失望，不盲目轻视，以高度的责任心和使命感真抓实干，努力工作，推动大队经济持续健康向上发展。

                                                                                  会议表彰奖励2016年度大队优秀中层干部

        王正堂同志在大会总结时要求参会人员按照三个报告中布置的任务，提出的要求，尽快在本单位本部门中贯彻落实。他强调三点：一是越是在困难时期，班子成员之间越要团结协作、互相补台，加强沟通，拧成一股绳，形成一种向上的合力。二是各党支部书记要充分发挥作用，落实党委工作安排部署，要及时召开党支部会议，把从严治党要求，党风廉政建设责任扛在肩上。三是要增强民主意识，这也是两会期间反映比较集中的问题。2017年要引起重视，坚持民主集中制，该沟通的沟通，该上会的上会，该公开的公开，增强决策透明度，让全体职工有知情权。他要求，会后各单位召开职工大会，及时传达会议精神，将大队面临的形势、任务给职工讲清，让职工感受到单位转型发展中的压力，鼓励单位青年人员加强技能知识学习，努力考取各类职业资质。要求各生产单位对2017年各项指标任务进行层层分解落实，围绕分解的任务进行讨论，制定具体做的方法。
        我队“两会”的召开，吹响了2017年工作集结号，会议号召全队干部职工紧紧围绕大队党政工作部署，坚定信心，凝心聚力，以更加昂扬的精神风貌，以更加饱满的工作热情，以更加务实的工作作风，迎难而上，砥砺奋进，为实现大队经济平稳健康发展而努力奋斗！

                                                                （摄影：郭振琴）