案情回放

2015年5月，有关部门在工作中发现，某县县委宣传部一台连接互联网的计算机违规存储、处理国家秘密信息。经查，该计算机使用人为工作人员易某。同年3月，工作人员陈某在休产假前交接工作过程中，未按规定履行交接手续，私自将移动硬盘中的部分涉密文件与非涉密文件一并拷贝至易某使用的非涉密计算机上，拷贝的文件中含3份秘密级文件。易某接手工作后，也未核对陈某交接的电子文件。事件发生后，有关单位给予陈某、易某行政警告处分，在全地区范围内进行通报批评；并对县委宣传部主要领导进行诫勉谈话。

案例分析

在涉密文件移交过程中，应严格按照相关规定，履行工作交接手续。本案中，陈某将文件“一揽子”移交，涉密文件、非涉密文件没有进行分类，也未详细告知易某保密注意事项，易某也未对交接文件履行清点、登记等手续，导致泄密。对此，机关单位应该加大保密宣传教育力度，帮助涉密人员树立“文件保密一盘棋”思想的同时，加强涉密人员管理，严格交接程序，交接标准，不仅明确离岗者的责任，还要对继任者的责任进行明确、细化，督促其查看、检验、发现问题并及时处理。