会议指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是大队爬坡过坎、积蓄后劲、追赶跨越的关键之年。做好今年大队经济发展工作意义十分重大。全队党员干部要按照上级的统一部署，进一步解放思想、转变观念，紧紧抓住“找矿要突破、效益要提高、管理要规范、队伍要和谐”四大重点，以“三抓三促”行动为契机，奋力推进“5+5计划”，狠抓项目承揽，加快项目建设，推动工作创新，提高工作实效，努力把全队经济发展和各项工作推上一个新台阶。

会议要求，2023年围绕以下目标要求开展工作。一要坚定信心，提振精神。会议对各类先进及“技术大比武”优胜者进行表彰奖励，就是要树立“以实绩论英雄”“干与不干不一样”的鲜明导向，发掘更多的技术实干人才，让能干实干者扬眉吐气、受到尊重。二要提升能力，推动发展。要持续深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，统一思想、指导实践。要提升自身素质，不断增强推动高质量发展和建设现代化经济体系的本领。要增强自身本领，积极推进思想解放和观念变革，营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。要创新工作方法，妥善处理各种复杂矛盾，善于结合实际创造性开展工作。要掌握正确工作策略和方法，注重调查研究，协调推进改革发展稳定各项工作。三要勤勉担当，务实重干。全队两级领导要树立队兴我荣、队衰我耻的思想，弘扬“团结奋进务实创新”的二一三精神，树立不达目的、誓不罢休的勇气，干在实处、拼在基层，以优良作风保障各项目标任务顺利完成。要勇于担当负责，咬定目标，勇于闯难关，以实际行动展示领导干部的担当作为。要全心全意投入工作，坚持用心做事、尽责做事、合力做事，真正使夙兴夜寐、激情工作成为常态。要凝聚强大工作合力，保证每一项工作都有安排、有部署、有落实、有反馈，齐心协力把大队的事情办好。四要凝神聚力，狠抓落实。机关科室要优化服务，通过服务理念的创新、服务模式的转变，推动产业发展、经营模式的创新、调整、优化和提升。各生产单位要破解难题，聚焦制约大队高质量发展的瓶颈，把问题摸清楚、把原因分析透、把症结找准确，紧扣重点难点列出“问题清单”逐个解决。领导干部要细化责任，凡是决定的工作，必须明确责任主体、工作措施、完成时限和效果要求；凡是作出的承诺，必须一着不让、一抓到底，抓出结果、抓出成效，营造真抓实干的发展氛围。五要容错纠错，锤炼作风。要完善容错纠错机制，落实习近平总书记“三个区分开来”要求，为担当者担当，根除党员干部想做“太平官”怕犯错误不作为的想法，营造“为担当者担当、让有为者有位”的浓厚氛围。要树立鲜明导向，对不敢担当、不负责任，群众意见较大的党员干部敢于“亮剑”。要强化激励机制，对积极作为、敢于担当的干部给予激励支持和关心，真正把鼓励创新、宽容失败、允许试错、责任豁免的容错免责机制运行起来，释放和壮大干部干事创业、昂扬向上、为官有为的正能量。

大会号召全队上下要向先进学习，奋勇争先、积极作为，认真贯彻落实省委省政府、省工信厅、省核地质局决策部署，以“三抓三促”行动为契机，以愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，以敢闯敢拼、苦干实干的团结奋斗姿态做好全队经济建设工作！