会上，各项目负责人相互分享经验，从不同角度、不同层面对2021年各项目的实施进展、重点问题及物探找矿新方法的运用等方面展开了讨论。会议研究梳理了地质找矿工作面临的主要问题，总结经验，提高认识，为下一步找矿选区及找矿方向提出新见解、新思路，进一步凝聚全院上下对地质工作转型升级重要性的共识，规范和增强技术骨干和团队的责任意识、提升了全院应对新形势下地质工作开展的能力。

孙明就如何做好2022年地调院工作强调六点意见，一是加强政策学习，了解地质找矿新动态，提高主动学习的自觉性。二是着眼大局，把握大势，谋划长远，围绕国家战略矿种，优化人才队伍建设，强化项目立项选区。三是按照工作部署，抢抓历史机遇，担当作为、真抓实干、攻坚克难，精诚团结、互帮互助，推进地调院地质找矿事业高质量发展。四是着重实施项目质量严管理，紧抓进展，保证各项工作顺利进行。五是加强涉密资料、人员的管理，防止地质资料的泄密和遗失，规范涉密资料管理办法和相关工作程序。六是加强队伍建设，提升专业能力，坚持脚踏实地、锐意进取、埋头苦干，共同推进地质找矿工作实现新高度。

周定一要求地调院干部职工，尤其是青年职工，要从现在做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。并提五点建议，要确立正确的人生目标，做到既立足现实、又志存高远；要掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用；要树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华；要保持昂扬的工作激情，做到既张扬个性、朝气蓬勃，又正视艰苦、不失勇气；要注重自身修养，保持良好作风。